労働事件

労働問題にお悩みの際は弁護士へご相談を

労働問題は法律によって解決できる場合があります

労働環境は変化しており、パワハラや長時間労働、残業代の不払いといった労働問題にお悩みの方もいらっしゃるかと思います。

また、雇用形態も変化しており、不当な解雇や雇い止めにお悩みの方もいらっしゃるかもしれません。

このような労働問題にお悩みで、解決を望んでいる場合でも、「会社との関係が悪くなったらどうしよう」「職場に居場所がなくなるかもしれない」などのご不安から、泣き寝入りしてしまう方もいらっしゃるかもしれません。

労働関係の法律は、企業などに対して立場の弱い労働者を保護するためにあり、労働問題は法律によって解決できる場合があります。

労働問題は弁護士へご相談ください

労働関係の法律は労働者を保護するためにありますが、その内容は複雑であるため、ご自身のお力だけで解決を図ることは難しい場合があるかもしれません。

労働問題に直面した際、勤務先に対してご自身の権利を主張して、問題の解決や不利益の回復を図ることになりますが、詳しい知識がない中お一人で行うのは容易なことではありません。

法律の専門家である弁護士であれば、依頼者の方に代わって、法律に則り、勤務先と交渉することが可能です。

注意点として、弁護士でも労働問題に力を入れて取り組んでいる場合とそうでない場合がありますので、相談する際は、労働関係の案件に詳しいかどうか確認することが大切です。